nav-left cat-right
cat-right

Общество изгоняет умных

Современный человек в своем развитии недалеко ушел от обезья­ны, жизнь его определяют те же законы, что и десятки миллионов лет назад, и будущее не сулит человечеству ничего хорошего. Эволюционист, палеоневролог, доктор биологических наук, профессор, заведующий лабораторией развития нервной системы ­Института морфологии человека РАМН...

Возраст счастья: когда он наступает?

Россияне ожидают наступления пенсионного возраста с ужасом. Ни планов, ни надежд. Время не жить, а доживать. Но рецепт счастья есть, и финансы не главный его ингредиент, – уверен основатель газеты«Коммерсант» Владимир Яковлев. О том, как его достичь, Владимир Яковлев рассказал E-xecutive.ru. Если спросить среднестатистического россиянина о...

Девять убеждений выдающихся людей

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять ключевых убеждений, которые возвышают успешных над серой массой. Все кажется простым, но готовы ли вы жить так?  Джеффу Хейдену, как он пишет в своей статье наInc.com, посчастливилось общаться с несколькими удивительно...

Коучинг в образовании, в средних школах Норвегии

Коучиг применяют уже не только в управлении. Сферы его применения постоянно расширяются. В Норвегии его активно используют в образовании. Как? Узнайте подробнее в статье! Эволюция коучинга в образовании Норвегии пережила несколько этапов. Проект внедрения коуч-подхода в школьную систему Норвегии складывался постепенно, и его можно...

Как работать с внешними консультантами?

Если на предприятии отсутствует практика привлечения внешних специалистов для оценки и прогнозирования изменения внешних условий, то считайте, что у вас вообще нет эффективного стратегического менеджмента. Читаем статью Владимира Стуса, как не потерять инвестиции, «сэкономив на спичках». Владимир Стус, консультант по стратегии В далёкие...

О чем молчат призраки

Основатели Института глубинной демократии Макс и Эллен Шупбах о том, как превратить проблемы бизнеса или страны в дополнительный источник энергии Время от времени организации ведут себя так, как будто живут собственной жизнью. Руководители «тянут» в одном направлении, команда — в другом. А собственники не в состоянии понять скрытые мотивы...